Trainee in Stuttgart
Stuttgart ist mit knapp 600.000 Einwohnern nicht nur die sechstgrößte Stadt Deutschlands und die Hauptstadt Baden-Württemberg sondern außerdem auch ein wichtiger Universitäts- und Wissenschaftsstandort. Im Stadtgebiet befinden sich neben vierzehn Hochschulen gleich mehrere Frauenhofer Institute. Gleichzeitig bietet Stuttgart für den Trainee in Stuttgart alle Vorzüge einer Großstadt und hat zudem ein landschaftlich vielfältiges und attraktives Umland anzubieten.
Chancen als Trainee in Stuttgart
Die größte Bildungseinrichtung von Stuttgart ist die Universität Stuttgart. Diese bietet vorwiegend technische Studiengänge an. Für den Trainee in Stuttgart ist dies ein großer Vorteil. Denn gerade Stuttgart ist wirtschaftlich von einer breiten Palette von Unternehmen geprägt, die technisch mit an der Spitze ihrer Branchen stehen. Neben den großen Unternehmen existiert in Stuttgart eine breit angelegter Mittelstand mit mehr als 1.500 Betrieben, die für den Trainee in Stuttgart ebenfalls zahlreiche Chancen für den Berufseinstieg bieten.
Wichtige Unternehmen für den Trainee in Stuttgart
Als Trainee in Stuttgart hat man in Stuttgart eine große Auswahl attraktiver Firmen mit speziellen Berufseinstiegs-Programmen. Ob man als Trainee in Stuttgart bei Daimler, Bosch oder Porsche startet: es bieten sich in jedem Fall interessante Perspektiven für die weitere berufliche Laufbahn für jeden Trainee in Stuttgart. Neben Ingenieurswissenschaften werden in Stuttgart auch zahlreiche Formen von wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen angeboten. Auch diese Absolventen haben als Trainee in Stuttgart zahlreiche Chancen. Neben Stellen in der Administration von Unternehmen wie Porsche bietet Stuttgart auch als Finanzplatz zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Entfaltung für einen Trainee in Stuttgart. Nicht zuletzt ist die Börse Stuttgart nach der in Frankfurt am Main die zweitgrößte in ganz Deutschland.
Das Lohnniveau in Stuttgart
Ein weiterer wichtiger Aspekt, der für die baden-württembergische Landeshauptstadt Stuttgart als Anfangsort der beruflichen Karriere spricht ist das deutlich höhere Lohnniveau im Süden Deutschlands gegenüber dem Norden. Als Trainee in Stuttgart verdient man in der Regel deutlich mehr als man im Rahmen einer ähnlichen Stelle in Hamburg, Berlin oder Hannover verdienen würde. Hierbei ist zu beachten, dass große Unternehmen wie die Daimler AG oder Bosch in festgelegten Programmen meist deutlich höhere Sätze zahlen als dies bei Einstiegsstellen bei Betrieben des Mittelstandes der Fall ist.